DIRECCIÓN DE TALENTOS

Tener la clara visón del deber ser de su empresa, a través de 20 principios para lograr la productividad, los pasos para implementar una cultura de excelencia y una nueva forma de ver hacia el futuro y dirigir su empresa.   Crear una fuerte conciencia de la necesidad del cambio de paradigmas en el mercado y su entorno, desarrollando el sentido de productividad empresarial y personal.

Objetivos

– Cómo identificar los talentos.

– Convertir los talentos en fortalezas y desempeño.

– Combinando potencialidades naturales de la mujer y el hombre.

– Las técnicas mas avanzadas para motivar e influir en los demás.

– Las áreas que se deben abarcar para nuestra formación integral y la de nuestros colaboradores.

Contenido

l. La revolución de los talentos
ll. Liderazgo proactivo
lll. Fortalezas y desempeño
lV. Mujer y hombre, binomio para triunfar V. Influencia y motivación

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